Z6尊龙凯时

        依照《集团关于深刻罗致“疫苗案件”教训集中发展干部风格大整顿活动执行规划》的铺排部署，2018年9月7日下午，停车场公司组织发展座谈会和谈心发言活动，会议由副总经理隋国徽主持，并带头发展自我分解、问题自查，通过“疫苗事务”教训进行谈自己、谈辅导、谈公司发展等问题，面对工作风格问题直抒己见，并疏导各人说真话，说真话，深度分解自己的不及及优弊端，虚心接受各人的定见和建议，各人分析自身存在的“五弊”问题，坦诚相见，深刻互换设法，对存在的问题追根溯源，并探求形成问题原因及整改措施，对于提出的切实可行的整改措施当即进行整改。这次座谈会，各人充分互换沟通，形成共识，使公司每名干部对自己存在问题的本原有了越发复苏的意识，明确了下一步发展工作的方向，达到预期主张。