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员工世界
责任胜于能力
颁布日期:2014-12-01    作者:实业公司 姚丹    起源:摘自《公司心灵-公司成长的核动力》
      只有富有责任心的员工 ,能力为公司的利益着想 ,能力把公司的事件做好 ,能力最终筑起公司竞争的防火墙 。
      责任心是一幼我的人生观、价值观、世界观的综合体现 ,是一种心灵的内化、一种生理的自觉和敢于担任的心灵 。
      员工敬业度和业绩有很大的关联 。敬业度高的员工可带来更高的效益 ,他们越发关注顾客 ,也更为靠得住 ,不容易离去 。
      任何不相识情况的人是不能承担责任的 ,相反 ,任何相识情况的人是不能回避责任的 。
      只有富有责任心 ,一心想着解决问题的人 ,无论选取什么步骤 ,最终都能解决问题 ,而那些遇到责任相互责怪、相互推诿、不足承担责任的人 ,问题最终还是问题 ,不只耽搁了事件的过程 ,还伤了和气 ,对解决问题没有起到任何的作用 。
      常言路“千里之堤 ,溃于蚁穴” 。试想 ,防火墙出了缝隙 ,病毒怎么能有孔不入?反之 ,若是员工都以全国兴亡为己任 ,以公司兴衰为己任 ,无形中就为公司铸起一路牢固的樊篱 ,病毒就难以入侵 ,换言之 ,公司成本就会降低 ,效能也会大大的提高 。
      所以只有富有责任心的员工 ,事事为公司着想 ,能力把公司的事件做好 ,使公司在强烈的竞争中立于不败之地 ,始终维持优良的发展势头 。

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